かわいそうに うちの夫は降格されることが決まったそうで・・・・・

    なんでも 営業成績は良いのですが、現場の利益が全く上がらなくて

    責任をとらなくてはならないそうです。

    この前のパワハラ騒動のこともちょっとは絡んでるのかな?なんて思ったりして。

    夫は 出勤してこない従業員のかわりに、土日も休まず

    残業代や休日出勤手当てもなく、代休もとれず 半年以上たっています。

    気の毒なほど痩せました。でも、働くことが好きだし負けず嫌いなので

    本当によく頑張っています。バカ真面目に良く働きます。

    仕事に関しては私は尊敬しています。

    でも、会社って 利益が出ないとダメなんですね。

    どんなに頑張っていても結果だけ。

    これでは働く意欲がなくなりますね。

    だけど、今後は なんとか会議というのに出なくてもよくなるので よかった、と

    言っていました。 

    しかし、現場で働いていると 人手不足はいつものことなのですが、

    新しい従業員が入っても、まともに働いてもらえないのが悩みらしいです。

    入社して すぐにやめるんだったら まだわかるけど、やめずに休み続けるのがどうもね。

    やめてないから、新しい人を募集することもできないんですよね。

    困ったもんです。世の中 これでいいんですかね?

    定年まで あと少し。給料が下がっても がんばって働いてもらえるといいんですけど。



    スポンサーリンク

    スポンサーリンク

    関連記事
     
    Posted by